2022年度互联网平均薪资出炉~

近期，国家统计局发布2022年平均工资数据，互联网行业薪资再次成为大家关注的焦点。

在2022年分行业门类分岗位就业人员年平均工资中，信息传输、软件和信息技术服务业的薪资遥遥领先其他行业，为全国平均薪资水平的 1.78 倍，远超第二名金融行业，其年增长率在 9.4%，并成为年收入首个过 20 万门槛的行业，专业技术人员平均日赚800+元！这已经是互联网行业薪资领跑的第7年！

△ 数据来源国家统计局，如侵删

△ 数据来源国家统计局，如侵删

看完上面这些数据，你有被互联网薪资惊艳到吗？

最近，播妞就看到有网友发文说后悔自己没有选择计算机专业。原因是五一期间，楼主得知自己在互联网工作的表弟月薪5.5万，年终奖拿了25万，加上社保公积金等福利薪资，可以说是年薪百万了。而自己努力十年的收入还不够表弟一年收入的零头……

△ 截图来源脉脉，如侵删

在评论区，楼主还补充道，自己和表弟都是二本毕业，只是因为专业不同，城市不一样，薪资差距就这么巨大。

△ 截图来源脉脉，如侵删

对楼主的感慨，有不少网友表示赞同：一线城市程序员薪资确实奇高，以前的朋友回老家都是开宝马奔驰特斯拉，住大平层。

△ 截图来源脉脉，如侵删

当然，在对互联网向往的另一面，也有不少人发出疑问，互联网这么卷还值得入行吗？今天，我们不妨从另外几个维度看看互联网到底值不值得大家入行！

除了高薪 互联网还剩什么？

互联网薪资高，但“内卷”也是人尽皆知。对于这个让人“又爱又恨”的行业，现在还值得入行吗？其实，互联网除了薪资高，还有很多其他就业优势。

 互联网就业岗位多 

身处数字化时代，软件是信息技术之魂、网络安全之盾、经济转型之擎、数字社会之基，软件开发人才成为企业必不可少的急需人才，企业对数字化人才的需求量也越来越大。

2021年中国信息通信研究院发布的《数字经济就业影响研究报告》显示，2020年我国数字经济核心人才，也就是信息与通信技术人才的缺口接近1100万。据此估算，2023年我国数字化的综合人才总体缺口约在1500万到2000万左右，并且现在是我国数字化转型的关键时期，这个缺口仍在持续放大！

 互联网发展稳定 

现在很多人找工作除了看短期高收益之外，还很注重长期稳定的发展。可互联网发展迅速，总给人一种不稳定的感觉。

其实，互联网也可以稳定发展！

我们先来看下互联网行业中技术开发的发展路径以及对应的年薪水平，拿Java岗位来说，该岗位开发不仅可以走技术路线，还可以往管理方向发展。随着工作经验的增长，工资也越来越吸引人。

当然，会有人说能走上管理岗、架构师的是凤毛麟角，想要从0开始谈何容易？播妞想说：抛开实力谈稳定、谈薪资，都是在耍流氓。职场本来就是弱肉强食的地方，要想不被淘汰，当然要变更强。

 互联网是“万能”行业 

互联网人才的就业不仅仅局限在互联网行业，现在各行各业追求的都是“互联网+”。

随着数字化的发展，各行各业都缺数字化人才，随着万物互联的到来，即使是传统行业也需要大量互联网人才。

所以有人说互联网人才是“万金油”人才，互联网人才在各行各业都可大展拳脚，比如金融行业+互联网、传统行业+互联网……

互联网行业的高薪，本质上是优质人才的稀缺，各行各业都在抢合适的人才。

互联网的就业优势，让它成为大家的优选行业。毕竟，其他行业的天花板或许只是互联网的起点。

0基础如何入行互联网？

互联网纵有千般好，但选择它之前一定要看你是否满足这两点：

①你对互联网感兴趣

②愿意持续不断的努力

如果你满足这两点，并且还没选大学专业，建议你可以优先选计算机相关专业。

如果你已经毕业，在现有岗位兜兜转转，内心依旧憧憬进互联网，播妞推荐你来黑马程序员，给自己一次高薪机会。

0基础，学IT，月薪过万，就来黑马程序员。黑马 9 大热门学科，覆盖互联网必备的数字化人才岗位，硬核课程实力、强大师资团队、贴心教学服务，让你在初入互联网时便底气十足！