测试新人入职第一天都做什么？

测试入职第一天都做什么？

大家都知道，入职一家新公司就是一个新的起点，新的开始。不管在之前公司干了多久，还是第一次踏入社会进入企业上班，都需要遵守新公司的规则以及规章制度。不管企业的规章制度是什么，那么作为新人需要知道以下这些事。

一、按时到新公司报到

一般公司的上班时间都是9点，不排除一线城市的上班时间会晚一点，比如北上广，会9点半，有的公司上班时间也会是8点半，那么一定是要提前10分钟到公司，到公司之后找行政或者人事，然后行政或人事会安排你去对应的工位，如果自己带电脑的话，就打开电脑连接公司wifi，如果是企业给安排电脑，那就省事啦，直接打开就可以用啦。

二、不要四处乱逛，听从导师或领导安排

作为新人第一天入职，那一定是要给人留下一个好印象，对周围的人都是陌生的，一般公司会给安排导师负责你的工作安排，当然都是领导给负责的导师交代好了；如果没有导师，就听从领导安排，有时候领导如果在忙，你发现自己没事干，此时最好不要摸鱼，不要瞎逛，可以熟悉公司业务，看公司的规章制度，导师也会带你去和部门之间其他同事相互认识下，总之，给人留下好印象。

三、安装测试工具

完成行政安排的事宜之后，接下来就要安装一些测试工具了，导师会告诉你测试的时候需要哪些测试工具，比如抓包工具Fiddler、Charles；数据库工具Mysql，Orcal，Sqlyog等，性能测试工具Jmeter，接口测试工具Postman，自动化工具Pycharm，selenium等。还有环境配置这些，最好是入职前几天就把这些安装好，因为后面说不定就参与项目了。

四、熟悉公司业务，合理安排计划

新人入职后导师会根据你的能力（招聘的时候大概就知道了）给你安排工作计划，一般呢，是安排一周的计划，导师会告诉你这周你要做什么，第一周的时候不会有工作上的安排，基本都是业务熟悉，环境熟悉，测试流熟悉。此时，你需要合理安排你的计划，每一天做什么，要完成多少，这样也能让导师和领导觉得你的规划能力是不错的。

五、学会总结问题，不要见一个问一下

新的业务在熟悉过程中可能会遇到不理解，不明白的地方，有问题不要怕，记录下来，或者自己梳理的时候特殊颜色标记，最后总结成简短的话，在下班前或者看导师不忙的时候再去问，切记不要遇到一个问题就去问一个，这样导师会很不待见你的，人家也要工作啊，不能一天时间都在给你解答问题，要掌握方法。

六、记得写日报

现在大部分公司都有写日报的习惯，尤其是试用期的员工，日报是必须写的，日报里要体现今天做了什么（不要三言两语，也不要长篇大论），有什么成果及收获，明日的计划，遇到的问题及建议。如果说公司里没有写日报的要求，那么自己最好总结下，每天写日报那么每周的复盘，及三个月试用期复盘的时候就知道自己做了哪些事了，如果不总结可能最后复盘的时候就抓瞎了

每个公司的规章制度不一样，我们首先要做的就是让自己顺利度过试用期，在试用期期间给同事，领导留下一个好印象，在企业里不一定要技术很好，但是一定是需要一个认真负责做事的人！