毕业3年靠自己在杭州买房,阿里安卓学姐分享offer该怎么选?

先说下本人,北京学院路硕士一枚,毕业三年老学姐,目前在阿里的杭州总部工作,求职过程中得益于很多伙伴。之前有学妹让我内推,也有同学问我offer咋选,经验总结一句话,我认为,offer一定要选择 性价比高的!!!注意,关键词,是 性价比

我曾经听到过有个管理者的经验分享,他说选工作的时候最重要的就是“舞台-STAGE”,我觉得很受用,也分享给大家。毕竟公司怎么选择我们,我们就怎么反过来选他们。(以下只是我个人在找工作时会考虑的维度,我的思考不代表你的,每人视角不同,喷子勿喷)

在选择第一份工作的时候,STAGE是指:

Salary【赚多少钱(也要考虑每一年的涨幅)】

Team climate【工作氛围】

Achievement【公司业务的发展成就】

Growth【个人成长】

Else【其他】其他容易忽略的因素,比如base地

甚至一进大学,大二下半学期到大三到找工作的阶段,都需要关注「STAGE」五原则。

因为毕业后的三年,决定了你未来十年的样子。甚至很多同学还没毕业就已经意识到了这些点,早早地就开始准备了,尽早准备,确实能够在临近毕业的时候减少麻烦。

今天我来倒着说。

一、Base地:

Base是重要的。可能很多同学会来杠,说城市无所谓。

结合我学长姐踩过的坑,建议大家综合考虑以下几点:

1、人才政策:落户和补贴政策是重要的,决定了是否有补贴和倾斜。一个吸引人才的地方,很多方面都是有福利的,具体可以参考杭州,深圳;

2、落户政策:户口价值一线城市 >新一线城市 >其他城市

3、房价(要考虑租房、部分同学要考虑买房):

北上广深是买房房价天花板;

杭州、成都等新一线城市买房上车机会比较大。

租房的价格也是从一线开始往下沉。差别会非常大。

4、行业发展大环境:北京有创业氛围、文化产业;杭州电商集群,上海是金融和一些垂类互联网。一定要注意:你想从事哪个行业,城市很重要。 在对的地方做对的事,事半功倍

5、是否公司总部所在地:比如北京有百度、字节、京东,上海有拼多多,B站,杭州有阿里巴巴、网易,深圳有腾讯。总部资源多,优势显而易见。

我当时的选择的时候还是有纠结的。虽然北京有劣势,比如房价太高,气候让我不太适应,通勤时间长地铁拥挤等,但北京好玩的东西很多,演唱会等文化活动多,朋友多,环境开放,但按照我当时的判断,和手里的offer来看,我最后还是选择了杭州。

一是杭州租房、买房的价格都比较低,当时是在我考虑范围内的。

3W左右的房价,比起北京上海动辄10W一平米还是轻松不少,即使刚开始租房,在公司附近,也能花低价租到很不错的房子,不用合租住隔板间。举个例说吧,如果是刚毕业的租房,在杭州花每个月3000租个新小区的一居室,情侣两人一起的话绰绰有余,位置还都比较好,通勤可控,如果是在北京或上海,同等条件下的房子至少花上4500,而且房子还大概率是没有电梯的老破小。公司如果地段市中心一点,通勤时间分分钟一个小时起。

不要小瞧通勤时间,两个小时在路上,想象的很美好——可以学习可以娱乐,实际上开始工作后,你只会把路上的时间也算作自己在上班。可惜公司不会这么考虑。

如果考虑要买房安家,差距就更加大了。假设都是一套80平米的房子,比如杭州的房价目前还是3W左右一平米,总价240W,上海的房价均价5W5一平米,总价440W,首付都是最低点30%的情况,按照贷款30年算,杭州需要首付72W,之后月供9K不到,而上海需要首付132W,之后月供1.5W。而北京买房现在均价逼近6W一平米了。我还没考虑未来孩子上学,我有些学长学姐准备结婚,在北京上海集两家之力努力准备买的时候,又想要一次性解决学区房的问题。

以工作一段时间月薪3W来说吧,每月存2W,存出杭州首付需要3年,存出上海首付需要5年半,而之后每个月的月供每月上海还得比杭州多6K。这两年半,房价都不知道涨了多少了,还多交了好多房租。

二是杭州落户很容易,市里有租房补贴;

三是杭州的城市建设发展已经很不错,未来潜力也大。找工作,除了选择公司本身,还要共享城市发展的红利。其实在北京、上海、深圳那个房价,对于我来说真的已经很难上车了;而杭州的房价会低不少,让我敢于规划买房的事情。

这几年下来,我感受还是很好的。生活在杭州很舒服,入职满两年,用了无息贷款80万,房子首付也付了,坐等明年年中6月底交房。

和还在一线城市的同学聊起来,虽然大家收入都差不多,但他们上下班单程1小时的确实很常见,租房价格高,买房有点遥遥无期。大家到手月薪除去开支,我可支配收入会多很多,住的离公司近,通勤15分钟,周末约剧本、出去玩,可支配收入多个大几千,多余的钱用来养猫和买手办了。在杭州,我体会到了“生活”,感觉我的生活和工作规划,渐渐确实比较清晰了。

总之在大城市几年之后,我班里有同学离职了,有的开始面临再次的选择,有几个想来杭州,有的想回老家了,父母催婚顶不住有些已经回去了。相较之下,我的生活不能说是 100%,但确实是方向性是比较清晰的。

二、Salary:赚多少钱

这一点是最显而易见的点,但也是很多同学在校招阶段容易看不清的点,在这一点上千万不要被迷惑。校招的时候很多offer里面的具体条目让大家眼花缭乱,但总包并不高。

薪酬=薪资+福利+后续增幅空间。

总包=(月薪发薪月数+股票+加班费)+(签字费)+(人才补贴)+(房补+餐补)*

1、月薪和发薪月数,大家都理解。

2、股票是一笔当下非现金收入,也是公司与员工共享红利的激励手段

3、有些公司有加班费。

4、签字费:有的公司会在签offer之后单次或分批给的一笔钱

5、当地政府可能会给一定的人才补贴。

6、最后是日常的餐补和房补等等

各家公司的薪酬包逻辑和策略是不一样的,有些公司就比较实在,底薪拉的比较高,有些公司就比较心机一点,底薪低,但是各种小恩小惠比较多。阿里是属于小恩小惠不多,但是底薪挺高的,我自己也深有感触,还是应该选择这样不和员工玩儿虚的公司。

别的没什么好说的,房补一定要擦亮眼睛。实际上你并不会因为房补而住的更好,也不会省下一笔费用。房补规定的范围基本上是以公司为圆心的一个距离,这个距离房东比你更清楚,你会发现在这个距离范围内的房子,房价都因为公司的房补出奇地高,如果超过使用房补的区域,又会发现太远,通勤时间长了又会很影响每天上班的体验,然后陷入了房东和房补的怪圈。

福利的部分,大家看看就好,互联网行业其实算福利很内卷的行业,我了解的互联网厂都属于还不错的情况。有些公司福利花样多,但是小恩小惠也多,短期可以体验到温暖,但长期来看,加起来可能也没几个钱。我个人是更看重总包的现金部分的。这些钱可以供我支配。

涨薪潜力大家也要关注,这是刚毕业的时候选Offer最容易忽略的。各家的薪酬涨幅大家可以去查一下,有些极端的公司“入职即巅峰”口碑比较明显了。

有些公司用心认真培养年轻人,调薪的时候,对低P有倾斜,涨薪还是很到位的。我也没去过其他公司,去了的也可以来说说。

最后,薪酬也要考虑生活成本, 扣除掉房租、通勤费用、吃饭,你实际可支配收入是多少钱?也就是你每个月能攒下多少?这个大家一定要考虑进去

三、Growth个人成长:

成长对于毕业的第一份工作尤其重要,一定一定一定要在对的时间做最应该做的事情。刚开始工作的这几年也是发展状态最好的时候,如果成长环境好,发展也绝对是倍速前进的。

有些行业较新,公司发展时间短,公司发展优先于个人成长。在选择团队和offer的时候也要尤其注意避坑。比如我的大学舍友,在字节,团队整体都非常年轻,但是也导致了leader经验有限,leader 发个邀约经常改时间。常让他无故的等待。要不就是忽然call会,很多事情没有规划。

刚进去公司大家也都很忙,没有人带教,我舍友又不敢总是去问。野蛮生长的情况,后面半年不到就辞职了。

我自己算是比较幸运的,阿里这边每个人进来都有个师兄,入职当时几个月都每天和师兄也有交流。她也很多东西耐心教。我有时候不好意思的时候,也会主动请她个咖啡什么的。这几年也真的要感谢这里的良好的成长氛围,和周围同事。主管的培养,也算是我很幸运的事情。

四、Achievement公司发展和业务:

公司核心业务是什么,在选offer的时候,也可以考虑是否接近核心业务。如果是核心业务的话,绩效和年终奖会相对比较多,比如腾讯的游戏,技术上来说是不是公司的核心技术,比如阿里云,腾讯TEG。这个也可以在接offer前再好好根据自己的业务了解一下。

最后还要研究一下国家政策,结合公司盈利产品,看看是不是和国家的发展政策鼓励的,是大势所趋的业务,从宏观上来说非常重要。

比如教育行业要多注意,游戏部门有时候也容易裁员。一定要多看看国家新闻,这一点是非常重要的,起码预示着未来几个月、几年的重点发展方向。

五、Team climate公司文化:

看个人对公司文化的喜好。整体氛围也可以多听听公司内部学长学姐的建议。这个部分也建议大家不要道听途说!不要道听途说!不要道听途说

毕竟脉脉上哪家公司都不能去,你看完了脉脉,直接社恐家里蹲。他们的案例大多添油加醋带有很重的个人色彩。建议大家多问问身边学长姐的真实情况。

加入公司后,你的体感,有时候是完全取决于你的小团队和老板风格的。这一点是真心建议大家多询问一下。多问问学长学姐的经验,避免踩坑。

以上就是我的分享,希望能够学弟学妹们在选择毕业后第一份工作的过程当中有所帮助~~

最后也再为自己东家打个call吧,我在阿里这几年,还是很感谢公司的,成长什么的也不说了,开心难过的时候都有,但总体来说公司没有亏待我,我遇到的同事也非常容易合作,团队氛围也都很不错。

欢迎学弟学妹们加入我司,一起来杭州玩!

最后

学姐在这里给大家分享一下Android面试题,好记性不如烂笔头,永远抱着一个“我应该会”的心态去刷面试题,在自己脑子过了一篇,感觉回答的上来,但往往一真跟面试官对上线就会卡壳,还是建议把每个面试题都去写一遍,再去做延伸。当你能将每一道面试题都能富有逻辑性的写出来的时候,那在面试的时候就绝对没有问题了。

另外需要面试题解析文档的同学可以找我自取:【Android开发交流】

面试题部分

整理不易,如果觉得我的这篇分享对你有所帮助的话,点个赞支持一下吧!另外祝所有正在面试的小伙伴们,都能拿到自己理想的offer!

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THE END
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