最早的90后程序员已经31岁，最早的00后已进BATM大厂，你在哪里？

前言

前段时间跟同事一起出去玩，谈到了现在的00后年轻人，我想起了我大学的一个大三就已经拿到大厂Offer的学弟。

这学弟是00后的，专升本进入我们学校，和我一样搞开发的。学习上非常刻苦，每天第一个到教室，每次都坐第一排，是班里少数的会做课堂笔记的学生之一。

在几天前，我看见他发朋友圈晒了Offer，于是私下和他交流了一下。

他说，在他们公司不远的地方就是阿里，他的下个目标是入职阿里拿到P7的Offer。我在赞叹之余更多的是感慨：现在的00后年轻人真的是太生猛了，我们90后现在都在做什么呢？

00后的年轻人都这么拼了，90后该怎么办？

现在网上的各种中年危机无处不在，看着让人烦躁：求求你们了，不要再贩卖焦虑了好不好？

难道不去戳破，真相就不存在了吗？

最早的90后已经31了，三十而立，应该是时候站出来独当一面了。逃避解决不了问题，真正有效的解决办法是迎难而上，去面对，去解决。但是90后们也不用过度担忧，毕竟还有80后在我们前面。就算是长江后浪推前浪，咱们也不是被拍在沙滩上的唯一群体。

90后不够努力吗？并不是。

我的身边，加班的90后并不少，甚至是加班的主力军。不只是程序员，其他的职业也有不少：人力、策划、文案、产品、运营……在这些岗位上，都活跃着加班的90后。

但是，能混出头的人太少了。甚至很多90后的开发都比不上现在的00后。

未雨绸缪，早做防范，这才是最佳应对方法

如何能让自己在这个竞争激烈的战场里保持不败之地呢？唯一的办法就是不断吸收新知识，按时更新自己的知识库，与时俱进。就像手机更新系统一样，旧版本不够用了，BUG太多，跟不上时代，需要升级了。

?就现在的Python大环境来说，热门的方向和知识点有很多，下面我会对这些知识点进行总结。希望能够帮到找不到方法学习的朋友们一个方向。

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关于Python技术储备

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