软件测试面试者，尽量避开这个坑，别让培训机构割韭菜套路揭秘

近期不少2023届毕业生，纷纷参加秋招与校招岗位。

因为疫情的原因，市场需求量减少，大学生求职者暴增。

很多求职者一边投递社招岗位，一边参与校招面试。

近期学生们发现了一个问题，不少测试人员近期投递出去的岗位很多都是培训机构来的。

作为初学者，如何辨别就业岗位是培训机构的软件测试岗还是互联网企业的测试岗？

笔者分享几点经验：

前几天有个学生，突然接到某互联网企业电话，公司具体位置在河南，学生位于广东省，对方公司优先让学员参加一轮线上面试，面试前企业发送了面试邀请给学生，具体岗位的内容如下图：

学生发现情况不对，立刻将此面试邀请发给老师辨别，一看就是培训机构，除了位置远，在河南这位置也能给到一线城市的工资，这也是值得深思的，学生自己也有点感觉不太靠谱，幸好找老师确认了，不然还容易被骗，软件测试初学者面试千万要注意了。

软件测试初学者到底如何辨别此岗位是培训机构还是互联网企业呢？

如果面试面试邀请中有标识如下内容：

一、直接应聘面试上岗：

满足软件测试岗位需求的人员，企业测试经理进行面试，一般这种情况对方都会找你的问题点切入测试技能分析，如果能力真的不行，对方会以各种方式劝说让你入职，实在不行对方也就不强人所难，面试者一定要当心。

二、岗前实训后上岗：

看到写着这样的内容第一反应应是培训机构，如果真的有心招人，为何要采用两种模式呢，第二模式就是让你入职参与企业培训，一般时长3个月，并且会让你贷款办理入学，这种情况对方还会说这些钱是就业后再从工资中一个月一个月的扣取，说得对你毫无压力，所以面试者要当心。

结语：确定该软件测试岗位就是培训机构，如果是真正的互联网企业面试软件测试岗位，就会标明岗位集训后上岗，一般面试时就知道你是2023届毕业生，本身招的就是实习生，也明白能力岗位要求，企业都愿意接受，这样的企业一般都不会明确标识岗前集训后上岗。

如今太多培训机构以企业招聘软件测试岗位的方式来招聘培训人员。

初学者一定要当心，小心被坑，受骗上当，得不偿失，如果你在面试软件测试岗位的过程中有任何的疑惑，欢迎一起沟通交流。