聊聊我当面试官的感受吧

聊聊最近我当面试官面试的主观感受

大家好，我是鱼尾~，最近这段时间，真的是忙的不可开交啊。工作上的一堆事情，面试招人，新人培训等等，黑眼圈又加重了。

近期呢，部门需要招人，我有幸被选为当面试官来面试，内心其实还是非常开心的，心想，我一定要不负领导的众望，招一批质量最好的新员工进来。（曾经淋过雨，所以要把别人的伞折断！咳咳，开个玩笑）

我面试的是初级岗位，像是初级开发岗、运维岗等。

在面试初期，一天大概会面试三到五个小伙伴，可能刚开始期望定的有些高，可有句话说的是，期望越高，失望也就越大，面试结果总是不尽人如意。
在面试过程中，我主要的考察点呢，大概就是技术能力、沟通表达能力以及工作态度这三方面去考量这个人，可是呢，我也不知道这届小伙伴这是怎么了，问到一些简历上很基础的问题，像是自己项目中负责的功能点呀，八股文上的内容呀，以及稍微拓展的一些技术点，回答效果总觉得不是很满意，也不知道是我的要求高了还是什么其他问题。emmm，可能我该反思反思自己的面试方式了。

经过了这段时间的面试，我感觉一些基础类型的问题，普遍掌握水平不是很高，面试过程中呢，磕磕绊绊，有那么一丝的坎坷，不过也有可能是大家在面试的时候稍微有些紧张，也理解哈。

就我自己最近的面试经验，我提几点建议：

• 首先呢，像是刚开始工作的小伙伴，建议出来面试之前还是得好好背一背面试八股文，面试过程是不会脱离这些的，这是基础。
• 其次呢也要好好的熟悉自己做的项目，以及在其中负责的功能点，要不给面试官介绍项目的时候，一两句就就介绍完，自己也没负责什么功能点，整体带来的影响是非常差的。
• 还有就是面试过程中千万不要紧张，面试官也是人，不是什么“神”，回答问题之前组织好语言，想好再说，不要想到什么说什么，答案靠东拼西凑 拼凑出来。
• 还有，面试千万不要迟到哦！争取给面试官留一个好印象。
  

在当前的大环境下，找工作确实不是很容易。许多公司呢，也都会裁员、降低成本等等，就是所谓的“优化”。生活与工作上的压力压的人确实是挺难受的，但是又有什么办法呢，卷又卷不赢，躺又躺不平。不像有的人人比头发卷，高产似母猪，好像一天有25个小时一样，是谁我就不说了哈。佩服佩服。

但是又反过来想一想，该面对的还是得面对，为了自己在某一天不被“优化”掉，所以各位道友呀，还是得好好工作，努力提升自己的价值，培养自己的优点与核心竞争力，一起加油！

以上就是本期分享，我是鱼尾~，有帮助的话就动动小手点个 赞 吧~